Make it happen

Die Einzigartigkeit der Menschen und ihre Wirksamkeit im Unternehmen machen den Unterschied. Wir finden die Führungskräfte und Spezialisten für Ihre Herausforderungen und Ihre individuelle Kultur. Passgenauigkeit ist für uns eine Frage von Persönlichkeit.

Digital­isierung

Die digitale Transformation ist technologiegetrieben. Ob der Wandel zum Erfolg wird, entscheidet sich aber am Menschen.

Wir helfen Unternehmen, die Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, die den Wandel erfolgreich mitgestalten – mit fundierten Kenntnissen und Offenheit für die Transformation.

War for Talents

Die Hälfte aller Unternehmen hat Schwierigkeiten, Leistungsträger:innen für die digitale Welt zu finden.

Wir helfen Ihnen, Top-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren sowie die internen Talente zu identifizieren und zu entwickeln.

New Work

Wenn die Arbeit den Menschen zunehmend ersetzt, wie steht der Mensch dann zur Arbeit?

Wer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter künftig binden will, gibt ihnen die Chance, ihre Potenziale in der digitalen Arbeitswelt auszuschöpfen, und bietet Spielräume zur Selbstverwirklichung.

Dabei helfen wir Ihnen.

Diversität

Innovative Unternehmen brauchen Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Sichtweisen.

Wir helfen Ihnen, Ihre Teams divers aufzustellen, damit diese maximal produktiv zusammenarbeiten und gemeinsam besser werden.

 

Wir kombinieren unser Know-how in der Besetzung von Management-Positionen mit wissenschaftlicher Potentialanalyse.

Seit unserer Gründung konnten wir bereits mehr als 3.500 Positionen für unsere Kunden auf Führungsebene besetzen. Spitzenleistung entsteht aus einer Kombination erfolgskritischer Faktoren, die für jede Branche und für jedes Unternehmen differenziert betrachtet werden müssen. Genau auf diese Passgenauigkeit fachlicher und persönlicher Kompetenzen zielen wir ab.

Digital Masterminds für die New Work Era
Schlüsselkompetenzen für den Change
Professionelle Neugier auf Menschen

Expertise, Diversität und Fokus

Das ist unsere Art zu arbeiten.

25

Jahre Erfahrung

Potenziale und Kompetenzen richtig einzuschätzen, erfordert Urteilsvermögen und ausgefeilte Techniken.

11

Standorte

Mit unserer internationalen Präsenz agieren wir global und besetzen Ihre Vakanzen passgenau, auch mit internationalen Persönlichkeiten.

1

ganzheitlicher Ansatz

Wir verbinden personaldiagnostische Methodik und innovative Recruiting-Tools mit unserer persönlichen Expertise.

Unsere Consultants – Ihre Profis

Arne Adrian

C-Level und Management-Positionen
im Bereich Real Estate, Telekommunikation,
Retail, Digital-Positionen

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Lea Zimmermann

Recruiting von Professionals im Bereich FMCG, HR, Marketing, Sales, Retail, Logistik, Real Estate, Telekommunikation

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Andreas Wehlitz

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen in der 2. und 3. Ebene im Bereich Dienstleistung, Handel, Logistik, Real Estate, Public Sector

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Claudia Seidner

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen im Bereich Touristik, Logistik & Transport, erneuerbare Energien, Verlagswesen, Life Science

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Felix Ohlhauser

Recruiting von Professionals, Fokus auf Sales/Vertrieb im Bereich Telekommunikation/IT, FMCG, Automotive, Consulting

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Melina Frankenstein

Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich FMCG, Retail, Einzelhandel, Telekommunikation & Logistik

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Peter Hoyer

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Life Sciences, Pharma & Medizintechnik, Chemie& Biotechnologie, Sales&Marketing

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Andreas Kersten

Vertriebs- und Führungspositionen
im Bereich Dienstleistung, Logistik, Telekommunikation/IT,
SHK, Immobilien, FMCG

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Werner Gmelin

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Life Sciences, Biotechnologie und komplexe Technologien, Automotive

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Miriam Hauschild

Personalrekrutierung und -auswahl, Schwerpunkt Executive Search, Führungspositionen, IT-Branche

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Jan Wiegmann

Recruiting von Fach- und Führungskräften in Retail, FMCG, TelCo, Consulting und Industrial in den Funktionen HR, Marketing, Sales, Finance und IT / Digital

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Robert Mlinaric

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Sales&Marketing, Ingenieure, Industry, Logistik & Mobility, Digital Business & Media

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Johanna Hoppe

Recruiting von Sales/Vertriebsmitarbeitenden im Bereich Investitionsgüter

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Fynn Friedrichsen

Fach- und Führungspositionen im Bereich Sales/Vertrieb, spezialisiert auf Automotive

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Claus Pels-Leusden

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Logistics & Mobility, Energy, Raw Materials & Utilities, Industrial & Manufacturing

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Karsten Matthes

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen im Bereich Pharmazeutische Industrie, Health Care, Life Science

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Wolfgang Müller

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen mit dem Schwerpunkt Life Sciences, Animal Health, Animal Nutrition, Biotechnologie und Diagnostics

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Kieron Freigang

C-Level und Management-Positionen der 2. und 3. Führungsebene, FMCG, Automotive, Real Estate, Industry u.a.

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Lina Soffner

Recruiting von Fach- und Führungskräften in HR, Sales, TechSpecialist im Bereich Automotive, Maschinenbau, Industrie, Einzelhandel

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Unser Team

Unsere Beraterinnen und Berater verfügen – neben einer professionellen Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung in Führungs-, Verkaufs- und Beraterpositionen bei PAWLIK – über fundiertes Anwendungswissen zur Potenzialanalyse nach Prof. Dr. Julius Kuhl. Wir sind eines der wenigen Beratungsunternehmen in Deutschland, das zur Anwendung dieser Potenzialanalyse berechtigt ist.

Unsere Leistungen

Beratung

Nach unserem Verständnis beginnt optimale Beratung bei den kulturellen Eckpfeilern Ihres Unternehmens. Dieser ganzheitliche Ansatz liefert nachhaltige Ergebnisse.
 

Executive Search

Wir sind Experten für Führungspositionen und kennen die erfolgskritischen Kompetenzen. Change-Management-Skills, agiles Mindset und Empathie sind bei Führungskräften für uns von zentraler Bedeutung.

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Professional Search

Ein guter Berater kennt Ihre Branche und weiß, worauf es ankommt. Mit diesem Wissen finden wir die passenden Experten.

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Digital Experts

Wer die Digitalisierung zu seinem Vorteil nutzen möchte, braucht Persönlichkeiten, die neue Chancen erkennen und andere bei der Umsetzung mitnehmen. Deshalb achten wir auf transformative Kompetenzen.

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Diagnostics

Sie können den Menschen nicht hinter die Stirn 
schauen? Wir nähern uns dieser Herausforderung 
mit einer wissenschaftlich fundierten und 
bewährten Personaldiagnostik.

Personnel Diagnostics

Stellen Sie sich vor, Sie könnten vorhersagen, welche Ihrer Young Professionals das Zeug zum Top-Management haben. Oder die Erfolgschancen von Bewerberinnen und Bewerbern vor ihrer Einstellung zuverlässig einschätzen. Das gelingt mit unserer Personaldiagnostik.

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Assessments

Wie verhalten sich Ihre Bewerberinnen und Bewerber in den entscheidenden Momenten? In unseren Assessment-Centern simulieren wir die für Ihr Unternehmen erfolgskritischen Arbeitssituationen.

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Mentoring

Wir begleiten Menschen in ihrer Entwicklung. Deshalb endet unsere Beratung nicht mit dem Placement von Kandidatinnen und Kandidaten.
 

Onboarding

Der Start im neuen Unternehmen ist eine Herausforderung. Mit unseren Coaches gelingt das Onboarding und die neuen Kolleginnen und Kollegen entfalten ihre Wirkung im Team ohne Umwege.

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Career Strategy

Mit uns wachsen Menschen. Wir erfassen ihre Potenziale und helfen ihnen, sie zu entfalten. Denn Entwicklung ist die Grundlage jeder gelungenen Karriere und Basis für nachhaltige Zufriedenheit.

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Branchenexpertise

+ Professional Services
+ Life Science (MedTec&Pharma)
+ Retail / E-Commerce
+ Industry / Production / Commodity
+ Real Estate / Construction Industry
+ FMCG
+ Telecommunications/IT
+ Logistics
+ Mobility
+ Public Sector
+ Mining Technology

Funktionsexpertise

C-Level, Management und Expertenfunktionen:
+ Sales
+ Marketing
+ Digital/E-Commerce
+ Finance
+ HR
+ Business Development
+ TechSpecialists
+ Consulting

Internationale PARTNERSCHAFT

Local Expertise. Global Reach.

 

Mehr

„Mit uns wachsen Menschen, um die Zukunft zu gestalten.“

Kontakt

RAWA - Kontaktformular_recruiters

Informationen
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Wir möchten Sie informieren

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitenden. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gern teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.