MAKE IT HAPPEN

Wir finden die Führungskräfte für Ihre Herausforderungen und Ihre Kultur. Passgenauigkeit ist unser Erfolgsfaktor. Denn die Einzigartigkeit der Menschen und ihre Wirksamkeit im Unternehmen machen den Unterschied.

Personalsuche mit Zukunft

Unsere dynamische und stark digitalisierte Arbeitswelt erfordert neue Lösungen im Recruiting: Wir bei PAWLIK Recruiters setzen auf modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und innovative Strategien. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz finden wir die besten Köpfe für Sie und unterstützen Sie beim Aufbau und der Umsetzung neuer Recruiting-Strategien.

Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet uns dabei immer wieder neue erfolgreiche Wege. Dennoch muss am Ende der Mensch entscheiden. People have to take people decisions.
Hierbei begleiten und beraten wir Sie persönlich.

Unser Profil

Erkennen, was Menschen antreibt – auf diesem Anspruch basiert unsere Arbeit. Deshalb begreifen wir die Passgenauigkeit in der Stellenbesetzung als zentrale Herausforderung. Wir stützen uns dabei auf einen ganzheitlichen Ansatz und kulturelle Komponenten. Unser Tool-Kit besteht aus tiefer Branchenerfahrung, starken Netzwerken und einer ausgefeilten Methodik sowohl im Bereich Search als auch in der Personaldiagnostik.

PAWLIK ist seit seiner Gründung 1996 darauf spezialisiert, mit wissenschaftlich erprobten Verfahren die spezifischen Kompetenzen und Motive von Bewerberinnen und Bewerbern zu erfassen. Entscheidungen werden damit objektiviert und Auswahlgespräche inhaltlich unterfüttert.

 

PAWLIK Recruiters ist Ihr Ansprechpartner für die Suche nach Top Executives, Professionals und Digital Experts. Internationale C-Level Positionen besetzen wir weltweit mit unseren Expertinnen und Experten von August Leadership.

 

Internationale Partner

Wir sind strategischer Partner von August Leadership in der DACH-Region und damit global für Sie da. Die weltweit agierende Executive-Search-Plattform mit Hauptsitz in New York City ist an 23 Standorten vertreten. Ein Team von 50 Senior-Beraterinnen und -Beratern besetzt international Positionen auf höchstem Verantwortungsniveau. Sie stellen den Beziehungsaufbau zu Kund:innen und Kandidat:innen in den Fokus und treffen damit die Werte von PAWLIK.

Mutig die Dinge anders zu machen und Themen wie Diversität und Corporate Social Responsibility wirklich zu leben, zeichnen das Team von August Leadership aus. In Partnerschaft mit August Leadership begleiten wir Sie weltweit bei der Suche nach Top-Führungskräften.

Unsere Consultants – Ihre Profis

Arne Adrian

C-Level und Management-Positionen
im Bereich Real Estate, Telekommunikation,
Retail, Digital-Positionen

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Claudia Seidner

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen im Bereich Touristik, Logistik & Transport, erneuerbare Energien, Verlagswesen, Life Science

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Karsten Matthes

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen im Bereich Pharmazeutische Industrie, Health Care, Life Science

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Lea Zimmermann

Recruiting von Professionals im Bereich FMCG, HR, Marketing, Sales, Retail, Logistik, Real Estate, Telekommunikation

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Andreas Wehlitz

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen in der 2. und 3. Ebene im Bereich Dienstleistung, Handel, Logistik, Real Estate, Public Sector

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Felix Ohlhauser

Recruiting von Professionals, Fokus auf Sales/Vertrieb im Bereich Telekommunikation/IT, FMCG, Automotive, Consulting

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Melina Frankenstein

Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich FMCG, Retail, Einzelhandel, Telekommunikation & Logistik

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Peter Hoyer

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Life Sciences, Pharma & Medizintechnik, Chemie& Biotechnologie, Sales&Marketing

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Andreas Kersten

Vertriebs- und Führungspositionen
im Bereich Dienstleistung, Logistik, Telekommunikation/IT,
SHK, Immobilien, FMCG

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Werner Gmelin

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Life Sciences, Biotechnologie und komplexe Technologien, Automotive

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Miriam Hauschild

Personalrekrutierung und -auswahl, Schwerpunkt Executive Search, Führungspositionen, IT-Branche

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Jan Wiegmann

Recruiting von Fach- und Führungskräften in Retail, FMCG, TelCo, Consulting und Industrial in den Funktionen HR, Marketing, Sales, Finance und IT / Digital

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Robert Mlinaric

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Sales&Marketing, Ingenieure, Industry, Logistik & Mobility, Digital Business & Media

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Johanna Hoppe

Recruiting von Sales/Vertriebsmitarbeitenden im Bereich Investitionsgüter

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Fynn Friedrichsen

Fach- und Führungspositionen im Bereich Sales/Vertrieb, spezialisiert auf Automotive

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Claus Pels-Leusden

Fach- und Führungskräfte, C-Level & Management, Logistics & Mobility, Energy, Raw Materials & Utilities, Industrial & Manufacturing

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Wolfgang Müller

Fach- und Führungskräfte, C-Level und Management-Positionen mit dem Schwerpunkt Life Sciences, Animal Health, Animal Nutrition, Biotechnologie und Diagnostics

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Kieron Freigang

C-Level und Management-Positionen der 2. und 3. Führungsebene, FMCG, Automotive, Real Estate, Industry u.a.

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Lina Soffner

Recruiting von Fach- und Führungskräften in HR, Sales, TechSpecialist im Bereich Automotive, Maschinenbau, Industrie, Einzelhandel.

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Kontakt

RAWA - Kontaktformular_recruiters

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„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitenden. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.