Schon während seines BWL-Studiums in Hamburg und Helsinki arbeitete Andreas Wehlitz im Marketing von Reemtsma, Deutsche Telekom und Start-up-Unternehmen. Jahre als Trainee und als Führungskraft einer großen amerikanischen Autovermietung prägten seine Dienstleistungsmentalität. 2004 ging er erstmals als Personalberater zu PAWLIK Consultants. Zwischenzeitlich wechselte er zu KIENBAUM. Hier schärfte er seine Expertise in der Besetzung von Top-Executive-Positionen im internationalen Kontext und ergänzte die ganzheitliche HR-Beratung. 2016 baute er bei HERMES Germany als Leiter Recruiting eine Inhouse-Recruiting-Abteilung auf.

Mitte 2017 kehrte er zurück zu PAWLIK. Neben Executive Search bietet Andreas Wehlitz Beratung beim Aufbau von Inhouse-Recruiting, Active Sourcing und digitalen HR Solutions an. Er ist scan-lizensiert und nutzt seine langjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik, um hochrangige Personalentscheidungen seiner Kunden wissenschaftsbasiert zu unterstützen.