Career Strategy

Karriereplanung
step by step

Mit uns wachsen Menschen. Wir erfassen ihre Potenziale und helfen ihnen, sie zu entfalten. Denn Entwicklung ist die Grundlage jeder gelungenen Karriere und Basis für nachhaltige Zufriedenheit.

Gründe für die
Career Strategy
mit PAWLIK

Wir helfen unseren Kandidatinnen und Kandidaten, ihre Karriere planbar zu machen. Dafür analysieren wir ihre individuellen Motive, erfassen ihre Potenziale und entwickeln gemeinsam ihren persönlichen Karrierepfad. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Personaldiagnostik und Personalentwicklung bietet PAWLIK die dafür notwendigen Leistungen aus einer Hand. Unser integrierter Ansatz ermöglicht es uns, Menschen zielgerichtet auf ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten und in die passenden Positionen zu vermitteln.

 

Potenziale erkennen

Unsere wissenschaftlich entwickelte Personaldiagnostik erfasst, was Menschen antreibt, woher sie ihre Kraft nehmen und wo ihre verborgenen Potenziale liegen. Damit werden nicht nur neue Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar. Wir vermitteln auch, wo und wie Sie Ihre Potenziale am besten entfalten können. 

Idealprofil erstellen

Angelehnt an die beruflichen Ziele erstellen wir ein Idealprofil der jeweiligen Kandidatin oder des Kandidaten. Damit erkennen Sie, wo Sie bereits stark aufgestellt sind und welche Kompetenzen Sie noch erwerben oder ausbauen sollten.

Menschen entwickeln

Ihr Idealprofil erreichen Sie mit einem schrittweisen Ausbau von Soft und Hard Skills. Wir unterstützen Sie bei der Planung und mit den passenden Lernmethoden – vom Training über E-Learnings bis zum Executive Coaching.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

So arbeiten wir

Mit Career Strategy verpflichten wir uns, Ihre Karriere zu langfristigem Erfolg zu führen. Jeder Ihrer Karriereschritte steht für uns in einem individuellen Kontext.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Karrierepfad, auf dem Sie sich nachhaltig dorthin entwickeln, wo Sie Ihre Potenziale bestmöglich entfalten können. Dies ist die Grundlage gelungener Karrieren und Zufriedenheit.

Unsere Expertise

PAWLIK Recruiters ist auf die Besetzung von Top-Level- und Middle-Management-Positionen spezialisiert. Unser Netzwerk ist im mittleren und gehobenen international operierenden Mittelstand besonders stark. Einen exzellenten Ruf haben wir uns zudem für Führungskräfte mit Digitalkompetenz aufgebaut.

Funktion

C-Level-Management-Positionen und Leadership-Funktionen: 
+ Sales
+ Marketing
+ Digital/E-Commerce
+ Finance
+ HR
+ Business Development

Branchen

+ Professional Services
+ Pharma / Healthcare / Life Science
+ Real Estate
+ FMCG
+ Retail
+ Telekommunikation/IT
+ Logistik

Erfahrung, Know-how und System

Arne Adrian

Wer seine Karriere langfristig planen will, braucht einen Partner mit Erfahrung und Weitblick. Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleitet Arne Adrian die Karrieren von Menschen. Tausende Vakanzen hat PAWLIK Recruiters unter seiner Leitung besetzt. Sein kompetenter Blick auf Branchenentwicklungen führte ihn in den BDU, wo er den Fachverband Personalberatung leitet.

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter +49 (0)30/44 32 38-0

„Wir verstehen uns als Partner für Persönlichkeiten in anspruchsvollen Führungsposition. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Entwicklung zu fördern und Ihre Karriere bewusst und nachhaltig zu gestalten.“  

Kontakt

RAWA - Kontaktformular_recruiters

Informationen
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Wir möchten Sie informieren

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitenden. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.