Nach seinem Grundstudium im IB- und EB-Rahmen in Dänemark, Südkorea und Italien, absolvierte Christopher Müller einen Bachelor of Business Administration in den Niederlanden, an der Amsterdam School of International Business mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung und Marketing.

Christophers Faszination für Daten und Technologie machten eine Rolle als Business Developer bei einem SaaS-Scale-up zu einem logischen ersten Schritt in seiner Karriere. Aufgrund der Einzigartigkeit der Herausforderungen in der Personalberatungsbranche und des Bedarfs an präzisen und einzigartigen Lösungen wagte sich Christopher in die Rolle des Personalberaters. In seiner Zeit bei einer Nischen-Recruitment-Agentur führte Christopher erfolgreich eine neue Kompetenz in datengetriebenen Marketingpositionen ein. Neben der Verbindung knapper Talente mit wachsenden Unternehmen beriet Christopher Kunden bei der Wachstumsstrukturierung und Teamerweiterung. Im Jahr 2020 kam Christopher als Managing Partner für das wachsende Recruitment-Geschäft in den Niederlanden zu PAWLIK.

Christopher Müller ist verantwortlich für die niederländische Niederlassung von PAWLIK Recruiters. Neben der Leitung des Unternehmens führt er auch Recruiting- und Beratungsprojekte mit den Schwerpunkten digitales Marketing, E-Commerce, Onboarding und Employer Branding durch.

Kontaktdaten:
E-Mail oder unter + 31 (0) 6 49 57 64 96