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Consultingmarkt Deutschland: Boom mit Zukunftsperspektive
 

Die deutsche Consultingbranche boomt. Im Jahr 2022 steigerte sich der Branchenumsatz um 15 Prozent auf 43,7 Milliarden Euro. Dies ist die höchste Wachstumsrate seit 1992. Für das laufende Geschäftsjahr erwarten die Consultants eine weiterhin gute Geschäftsentwicklung mit zweistelliger Wachstumsrate.

Der Boom im Consultingmarkt ist auf eine Reihe von Faktoren zurückzuführen. Dazu gehören:

• Die zunehmende Digitalisierung der Wirtschaft: Unternehmen müssen sich digital transformieren, um im Wettbewerb bestehen zu können. Consultingunternehmen unterstützen Unternehmen dabei mit ihrem Fachwissen und ihrer Expertise.
• Die zunehmende Komplexität der Geschäftswelt: Unternehmen müssen sich mit immer komplexeren Herausforderungen auseinandersetzen, wie z. B. der Nachhaltigkeit, der Globalisierung oder der Regulatorik. Consultingunternehmen helfen den Unternehmen, diese Herausforderungen zu meistern.
• Der Fachkräftemangel: Aufgrund des Fachkräftemangels müssen Unternehmen zunehmend auf externe Expertise zurückgreifen. Consultingunternehmen bieten den Unternehmen eine breite Palette an Fachwissen und Kompetenzen.

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) ist ein weiterer wichtiger Trend im Consultingmarkt. KI wird zunehmend eingesetzt, um die Effizienz und Effektivität von Unternehmen zu verbessern. Consultingunternehmen unterstützen ihre Kunden, KI-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Prozessgeschwindigkeit und Qualität, um die besten Köpfe für unsere Mandanten zu finden.
 

Unsere Berater der IT & Professional Service Practice bringen eine geballte Erfahrung von 20 Jahren im Beratungsmarkt mit. Wir verstehen vor welchen dynamischen Herausforderungen, die Unternehmen heute stehen. Das zeichnet uns aus. Die vielfältige Branchenexpertise unserer Berater unterstützt Mandanten bei den Themen der Zukunft, wie u.a. Digitalisierung, KI und Digitale Geschäftsmodelle.

Wir unterstützen bei der Suche nach dem Core Asset eines jeden Unternehmens – den Mitarbeitenden
 

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtiger denn je, über die besten Talente zu verfügen. Das gilt insbesondere für Beratungsunternehmen, die sich mit komplexen und anspruchsvollen Aufgaben befassen. Daher ist es für Beratungen entscheidend, über ein starkes Team von Führungskräften sowie Expertinnen und Experten zu verfügen.

Bei PAWLIK Recruiters verstehen wir, dass die richtige Besetzung der Schlüssel zum Erfolg ist. Seit 25 Jahren haben wir uns – auch international – ein starkes Netzwerk aufgebaut. Darüber hinaus wenden wir digital optimierte Methoden im Active Sourcing an und legen großen Wert auf eine angemessene Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess – dabei ist uns die Nähe zu unseren Kandidaten und Kandidatinnen wichtig. Zudem haben wir die Möglichkeit, den Prozess abzurunden, indem wir z. B. durch Assessment-Center Transparenz in die Motivation unserer Kandidaten und Kandidatinnen bringen. Dabei dient unsere wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse als Absicherung für eine Personalauswahl-Entscheidung.

Auf diese Weise ist es uns möglich, unseren Mandanten ein umfassendes Spektrum an Personalberatungsleistungen anzubieten, um sie bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen.
 

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